Los het echt op! 

Een krachtige gespreksmethode voor het oplossen van conflicten en het bevorderen van gezonde werkrelaties voor leiders met impact.

  • Verlang je naar meer rust, verbinding of harmonie in jouw team en externe werkrelaties?
  • Verlang jij naar om meer zelfvertrouwen en weer ontspanning te ervaren in jouw aanpak van spanningen en conflicten in je werk of sociale relaties?
  • Wil je weten hoe je je beter kunt voorbereiden op het oplossen van een lastige situatie of hoe je een stroeve werkrelatie kunt ombuigen?

Dat kan via de herstelgesprekmethode met de vier eenvoudige, maar krachtige herstelrechtvragen die ik in deze ebook graag met je deel.

Omarm de principes van Restorative Justice (Herstelrecht) en Practices om een gezonde werkcultuur, meer plezier en productieve interne en externe werkrelaties te creëren. 

Los Conflicten Actief op

Ontdek de vier essentiële Restorative Questions voor het actief oplossen van conflicten en het stimuleren van een gezonde werkomgeving.

Krijg grip op 'ervaren onrecht'

Leer hoe je Restorative Questions effectief inzet om 'ervaren onrecht' op de werkvloer aan te pakken. waardoor je conflicten voorkomt, de-escaleert en de samenwerking verbetert. 

Ontwikkel Meer Vertrouwen

 Door aandacht en zorg te tonen voor de ervaringen van medewerkers, bouw je  vertrouwen op binnen je team, wat cruciaal is voor een gezonde werkomgeving.

Ontwikkel je leiderschapsstijl

 Stimuleer je persoonlijke en professionele groei door consistent de Restorative Questions toe te passen, waardoor je kritisch denken en zelfreflectie verder ontwikkelt."


Download nu gratis jouw exemplaar en start met het effectief oplossen van conflicten! 

Vergroot je inzicht: Ontdek hoe Herstelpraktijken jouw leiderschapsvaardigheden echt kunnen versterken en nieuw leven kunnen blazen in de cultuur van je team.

Praktisch Hulpmiddel: Ik leid je door vier Restorative Questions. Ze zijn simpel, ja, maar wacht maar totje ziet hoe ze alledaagse struikelblokken en stevige conflicten kunnen omzetten in echte groeikansen.

Persoonlijke Reflectie: Duik in een oefening die helemaal gericht is op het bieden van een nieuw perspectief, het doorbreken van je routine, en het naar boven halen van het beste in jouw leiderschapsstijl.

Vul  je gegevens hieronder in, en jouw exemplaar staat voor jou klaar.  Neem je volgende stap naar leiderschap met een beetje meer hart en veel meer impact

Mijn Verhaal

Als een eigengereide, levendige kletskous met een zeer opvallende lisp, ontwikkelde ik me tot een open en intelligente vrouw met leiderschapskwaliteiten. Mijn hooggevoeligheid - een aanzienlijke uitdaging in communicatie en relaties, vooral in mijn rol als leidinggevende - leerde me veel over mezelf en anderen.

Na twee burn-outs investeerde ik in communicatieopleidingen, coaching en trainingscursussen. Deze leidden tot meer zelfinzicht en verbeterde communicatievaardigheden. In 2020 ontdekte ik Restorative Justice en Practices, een keerpunt in mijn benadering van conflicten en relaties, met focus op ervaren onrecht, empathie en accountability.

Deze ervaringen hebben mijn aanpak van interpersoonlijke conflicten getransformeerd, wat resulteerde in diepere verbindingen en meer vreugde in mijn werk en leven.

Als coach en Restorative Practices facilitator inspireer ik nu anderen om gezondere interpersoonlijke relaties te ontwikkelen, conflicten effectief aan te pakken, en om een community te bouwen van hun team. De focus ligt op het ontwikkelen en onderhouden van betekenisvolle, harmonieuze en productieve werkrelaties.


Dit zeggen mijn klanten over mij

Dit is een verkorte en vertaalde versie van Linkendin aanbevelingen. 

Dorien Beurskens

Dorien Beurskens

CEO | CO-FOUNDER YOUNG AFRICA INTERNATIONAL

“Yolanda combineert op een prachtige manier een scherpe geest met een empathisch hart. Ik heb van haar baanbrekende een-op-een leiderschapsbegeleiding ontvangen, evenals constructieve kritiek en welkome inbreng op het gebied van communicatie. Ze is een bron van inspiratie om mee samen te werken. En leuk!

Diana van Maasdijk

Diana van Maasdijk

CEO | Co-founder Equileap

[Yolanda] heeft me onlangs begeleid in een “herstelgesprek” dat erg goed verliep en de positieve effecten had waarop ik had gehoopt. Ik zou Yolanda aanbevelen aan iedereen die zijn communicatie met collega's of anderen in hun leven wil verbeteren.”

Naomi VandenBroeck

PuBLIC PROGRAMME| MEDIATION &LEARNING | FOMU

"Met enorm veel warmte, vrijmoedigheid en met een stevige maar vreugdevolle aanpak, creëert Yolanda een veilige setting waarin moeilijkheden besproken kunnen worden. Dankzij haar tussenkomst hadden we een sterkere basis, verbinding en vertrouwen om als team naar het evenement toe te werken".

Meer over Jouw Gids

Als Restorative Justice Practitioner en Facilitator help ik gedreven leiders om hun persoonlijke en professionele impact te verhogen door hun werkrelaties te verbeteren. 

Mijn specialisatie ligt in het herstellen van 'ervaren onrecht' en het creëren van een veilige werkomgeving.

Met mijn bedrijf, Silver Mango, richt ik me op doelgerichte sociale ondernemers, creatieve leiders en teammanagers van kleine tot middelgrote organisaties en communities.

Ik bied individuele conflictresolutie aan door middel van 1-op-1 coaching en mentoring, mediation en creatieve werkprocessen, beschikbaar in zowel Nederlands als Engels. In Nederland treed ik ook op als externe Vertrouwenspersoon voor kleinere organisaties. 

Ik ben lid van NOBCO, VPinitiatief (intervisie) en geaccrediteerd door het Restorative Juctice Council.I

Ik maak deel uit van een groeiende beweging die Restorative Justice vanuit een juridische context naar de werkvloer en gemeenschappen brengt.

Ik heb met leiders en teams van de volgende organisaties gewerkt:

Download nu gratis jouw exemplaar en start met het effectief oplossen van conflicten!

Vergroot je inzicht: Ontdek hoe Herstelpraktijken jouw leiderschapsvaardigheden echt kunnen versterken en nieuw leven kunnen blazen in de cultuur van je team.

Praktisch Hulpmiddel: Ik leid je door vier Restorative Questions. Ze zijn simpel, ja, maar wacht maar totje ziet hoe ze alledaagse struikelblokken en stevige conflicten kunnen omzetten in echte groeikansen.

Persoonlijke Reflectie: Duik in een oefening die helemaal gericht is op het bieden van een nieuw perspectief, het doorbreken van je routine, en het naar boven halen van het beste in jouw leiderschapsstijl.

Vul  je gegevens hieronder in, en jouw exemplaar staat voor jou klaar.  Neem je volgende stap naar leiderschap met een beetje meer hart en veel meer impact
>